OUNA

L'OUNA sera l'écosystème d'évaluation et de recrutement des ressources humaines en peer-to-peer. Le cœur de la plate-forme OUNA est basé sur un nouvel algorithme, référencé comme "l'analyseur". L'analyseur est un outil d'évaluation pyramidale en ligne basé sur 15 années de recherche et testé dans plus de 100 études de cas réels. Au cours de cette période d'évaluation, l'analyseur a régulièrement généré des profils de recrutement qui ont abouti à un taux de réussite moyen de 86% d'incompatibilité entre les employeurs et leurs employés, validant ainsi la capacité de l'algorithme à répondre aux exigences des employeurs.